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如何讓大學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境—廈門心理咨詢網(wǎng)
如何讓大學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境—廈門心理咨詢

 又到開學(xué),全新的大學(xué)生活又開始了,對(duì)于剛跨進(jìn)大學(xué)校門的大一新生來(lái)說(shuō),應(yīng)該如何去適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境呢?專家建議,大學(xué)新生要從多方面調(diào)整自己,適應(yīng)新生活?! ?wèn)題一:挫折感倍增  李軒的成績(jī)?cè)谠瓕W(xué)校非常優(yōu)秀,還常在數(shù)理化等全國(guó)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),這樣的優(yōu)勢(shì)也讓他從小到大都生活在鮮花與掌聲中。去年,他以全校第一名的成績(jī)考入清華大學(xué)。對(duì)新生活,他充滿信心,不過(guò),...
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時(shí)間 : 2014-01-02
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兒童心理健康12個(gè)禁忌大曝光—廈門心理咨詢

核心提示:開口不離“好”,出門不離抬,吃飯任其要,穿衣任其挑,就會(huì)養(yǎng)成兒童任性的性格。父母“愛(ài)子——溺子——誤子”,這往往是現(xiàn)實(shí)生活中一些青少年步入歧途的三部曲?! 〉谝?,忌嬌慣溺愛(ài)  開口不離“好”,出門不離抬,吃飯任其要,穿衣任其挑,就會(huì)養(yǎng)成兒童任性的性格。父母“愛(ài)子——溺子——誤子”,這往往是現(xiàn)實(shí)生活中一些青少年步入歧途的三部曲?! 〉诙?,忌袒護(hù)縱容  ...
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時(shí)間 : 2013-12-30
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懵懂期找機(jī)會(huì)提升自己

“懵懂”這個(gè)詞對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)講,也許并不惹人喜愛(ài)甚至想快快擺脫這種狀態(tài),誰(shuí)都想早早成為一名無(wú)所不知的職場(chǎng)高手。孰不知,有的職場(chǎng)高手正是在年輕時(shí)珍惜并利用了“懵懂”時(shí)期,才有了現(xiàn)在的成就。 在職場(chǎng)打拼三年的季銘現(xiàn)在供職于某合資企業(yè),當(dāng)同齡人還在辦公室里做些基礎(chǔ)工作時(shí),他卻在組織一場(chǎng)會(huì)議或負(fù)責(zé)開展新的項(xiàng)目,他如何在短短幾年時(shí)間內(nèi)就成為一名“資深”員工...
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時(shí)間 : 2013-12-29
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如何輕松應(yīng)對(duì)”心理罷工”

最近微博里流行著一個(gè)詞匯:“心理罷工”,得到眾多上班族的轉(zhuǎn)發(fā),因?yàn)樗麄兏型硎堋?nbsp;所謂“心理罷工”,是指員工對(duì)個(gè)人工作積極性和主動(dòng)性的有意放棄?!靶睦砹T工”的員工只做他們不得不完成的工作。而對(duì)其他工作,就算表面上不拒絕,但至少在內(nèi)心中感到厭煩,工作中一拖再拖,直到不能拖時(shí)才勉強(qiáng)去做。 上班族在一段時(shí)間的緊張工作之后,最初的心理儲(chǔ)備逐漸被消耗,...
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時(shí)間 : 2013-12-29
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生活中常見(jiàn)的強(qiáng)迫癥之變態(tài)癥狀—廈門心理咨詢

???核心提示:強(qiáng)迫癥是一種比較常見(jiàn)的疾病,得了此病的患者常會(huì)出現(xiàn)一定的變態(tài)癥狀,這些變態(tài)癥狀的出現(xiàn)不僅干擾患者自身工作,而且嚴(yán)重的還會(huì)誘發(fā)其他類疾病,那么,具體生活中常見(jiàn)的強(qiáng)迫癥之變態(tài)癥狀有哪些呢?  1、患者會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)迫檢查???????通常與強(qiáng)迫疑慮同時(shí)出現(xiàn)。患者對(duì)明知已做好的事情不放心,反復(fù)檢查,如反復(fù)檢查已鎖好的門窗,反復(fù)核對(duì)已寫好的賬單,信件或文...
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時(shí)間 : 2013-12-29
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職場(chǎng)美麗是你的優(yōu)勢(shì)嗎?

?????【案例1】因美麗而被寵壞 羅伊小姐天生麗質(zhì),氣質(zhì)不俗,大學(xué)時(shí)代便“美”名遠(yuǎn)播,追逐者眾。沒(méi)想到進(jìn)入職場(chǎng)后,美貌與智慧并重的她卻被碰得鼻青臉腫。 羅伊口述:畢業(yè)后,我進(jìn)了一家外企,每天衣著光鮮地出入高檔寫字樓,看上去挺風(fēng)光的。沒(méi)想到,還不到半年,我就跟這份工作說(shuō)了bye-bye。為什么?公司里那些女員工,全都嫉妒我,跟我過(guò)不去! 首先是我的女...
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時(shí)間 : 2013-12-28
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